发布时间：2020-01-13 来源：科学技术和经济信息化局 录入：Gov153

2019年，在县委、县政府的领导下，按照县依法治县办、县普法办的统一部署，县科经局认真贯彻省、市、县文件精神做好科经系统法治建设，加大法治宣传力度，深入推进依法行政工作，为崇阳高质量发展贡献力量。现将我局本年度法治建设情况报告如下：

一、2019年的主要工作情况

（一）加强组织领导。成立法治建设工作领导小组，加强对法治建设工作的领导。贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，落实第一责任人责任。坚持把法治建设纳入科经局工作总体布局，做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实。

（二）开展普法教育。落实集中学习宪法法律和党内法规制度。局班子全年法治专题学习4次，局干部职工全年法治专题学习3次。认真学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、宪法、国家安全法、安全生产法、监察法、公务员法、中小企业促进法、科学技术进步法、科学技术普及法、电力法、湖北省信息化条例及党内法规等。组织局干部职工积极参与学习强国、法宣在线平台学习，经常在局干部职工大会上通报学习情况，督促提高学习成绩。

（三）开展平安法治建设。制订法治平安崇阳建设工作方案和优化营商环境工作方案，以维护社会稳定为责任，以推进社会治理创新为着力点，持续深化法治平安建设，确保了实现单位系统无刑事案件、无重大治安案件和无群体性事件发生。一是实行平安法治企业秘书制。落实干部职工联系企业制度，每个干部职工联系2-3家企业，在联系企业挂牌服务。负责为规上企业送政策、送法律、送服务，负责企业的安全生产、技术改造、经济运行等工作；二是开展“平安法治单位”和“优秀平安法治家庭”创建。成立科经局“平安法治单位”和“优秀平安法治家庭”创建工作领导小组，制订活动实施方案，落实平安建设日常工作及人防、物防、技防的各项措施和经费，发放“优秀平安法治家庭”创建倡议书和“法治平安崇阳建设致干部职工家属的公开信”。 通过创建活动，评选出了平安股室和平安法治家庭。

（四）化解社会矛盾纠纷。一是健全制度，认真接访。建立信访工作目标责任制，落实“一把手”负责制。制订信访维稳工作制度，局党组坚持按时召开信访专题工作会议，党组班子成员坚持轮流接访。实行领导约见访谈、主动下访工作制度。局长陈精华同志多次约见其包保对象，并陪同分管副县长到包保对象家了解诉求，掌握动态。二是重点排查，掌控到位。重点排查企业改制下岗志愿兵问题、涉法涉诉等重大风险点12个，及时向县政法委、开发区、县政府督查室等相关部门报告。保证领导及时掌握情况，及时研判。制定祥尽的信访重点人员登记表，要求各包保责任人定期下访重点信访对象，化解问题，作好动态监测。三是跟踪稳控，化解积案。我们对一个涉法涉诉对象实行跟踪稳控，24小时盯防。2019年，对其提出的2001年的一件信访积案，通过沟通协调，给予落实了涉案资金3万元。四是抓好节点，切实维稳。在国庆军运等重要节点期间，我局专题召开了党组会，研究了信访维稳工作，制定了工作方案。人人落实责任，实行战时机制。有效化解了企业改制中存在的相关问题和矛盾。

（五）纵深推进扫黑除恶。在单位大厅制作电子显示屏，滚动播放平安创建、扫黑除恶宣传标语；在单位楼道制作固定宣传标语和宣传栏；组织全体干部职工深入各企业，开展扫黑除恶专项斗争宣传发动和线索摸排工作，采取调查问卷、座谈会等形式与企业职工零距离接触，与企业负责人进行详细交流，认真听取企业对扫黑除恶专项斗争的意见和建议，了解企业在生产经营中，是否存在黑恶势力行为，鼓励企业发现涉黑涉恶线索及时上报，敢于同黑恶势力作斗争。在每个企业悬挂条幅标语、张贴宣传海报、发放宣传材料、公布举报电话，有条件的企业还制作了电子显示屏和宣传栏，实现全县110多家规上企业和重点企业全覆盖，大大提升了企业和群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率和参与度，收到了良好的工作成效。

（六）坚持依法行政。严格依法决策，健全完善重大决策合法性审查制度。制订法律顾问制度，聘请法律顾问，充分发挥法律顾问作用。加强法制机构和队伍建设，充分发挥法制机构在法治建设工作中的积极作用。清理调整了执法人员，退出2位、增加2位，执法人员共6人；坚持履职守法，加强对干部职工的教育，确保了单位工作人员全年无违纪违法行为。推进信息公开，按规定报送局党内、行政规范性文件备案，及时更新局网站平台。

（七）加强专项治理。积极推进通讯、电力、民爆等重点行业、领域的安全生产工作。加强对影响社会稳定人员的管控，做好防范和反邪教工作，防范和打击非法集资、黄赌毒和非法传销活动，加强企业和谐劳动关系和信用体系建设，严禁违法用工，打好防范化解重大风险攻坚战。

二、存在的问题和不足

一是在推进权责“清单”建设进展缓慢，因机构改革，职能变化，权责“清单”制定缓慢；二是针对性法治宣传仍然不够，没有很好的开展好特色法治宣传服务;三是要进一步提升执法人员素质。

三、2020年工作打算

下一步，我局将按照法治建设的工作总体要求，继续强化工作措施，加大工作力度，稳扎稳打，推进法治建设取得实效。一是进一步提高认识，加强法治工作领导，大力开展宣教活动，营造浓厚法治学习氛围;二是进一步夯实法治基础工作，强化台账痕迹管理;三是进一步强化整改落实，做好“一张网”建设，继续大力开展政务信息公开，查遗补漏，确保法治建设工作再上台阶。